La realidad de los 45 años

Algunas de las medidas que se están tomando para solucionar este problema es dar la formación adecuada al personal de Tropa y Marinería en los Centros Docentes Militares de Formación, donde se realizan los primeros meses de instrucción nada más ingresar. Con esto, nos referimos a títulos de grado medio, similar a como ocurre en el resto de escalas (grado superior para suboficiales y carrera universitaria para oficiales).

Otra de las soluciones implantadas es la posibilidad de, una vez cumplida la edad en cuestión, opositar como personal laboral a servicio de las Fuerzas Armadas, funcionarios que se dedicarán a tareas de mantenimiento, mecánica, etc.

Sin embargo, si el ejército es lo tuyo, una de las opciones más recomendables y que te proporcionarán una mayor calidad de vida y una carrera militar más extensa es la promoción interna. Para ello, como ya hemos explicado en más ocasiones, habrá dos posibilidades (ver https://academiadominio.es/posibilidades-de-ascenso-dentro-de-las-fas/):

• Promoción Interna a Suboficiales: Se diferenciará si la promoción es con titulación previa o sin titulación previa ya que, los años de formación, variarán de uno (con titulación) a tres años (sin titulación).

• Promoción Interna a Oficiales: Se diferenciará también si la promoción es con titulación o sin titulación previa. Para el caso de la escala de oficiales, los años de formación serán de dos (con titulación) o cinco años (sin titulación).

Es importante señalar y recordar que, en ambas opciones, una vez egresado del CDMF, se obtiene la permanencia, al contrario de como ocurre en la escala de MTM. Asimismo, se está luchando a través de diversas asociaciones de exmilitares por mejorar las condiciones laborales. Algo que, de forma paulatina, se está consiguiendo.