¿Cuánto cobra un soldado?
El salario de un militar depende de una organización jerárquica y de retribuciones por responsabilidad o antigüedad. Este, además, puede cambiar cada año, siendo posible encontrar esta actualización en la web de las Fuerzas Armadas.
Algo muy importante, que debes conocer, es que cuando te encuentres en formación, es decir, mientras no tengas la condición de soldado, percibirás un salario de 359,55 euros por mes. Este salario cambiará al convertirte en soldado, ascendiendo a 1.016,62 euros por mes, más un conjunto de complementos.
¿Cómo está compuesto el salario de un soldado?
El salario de una soldado está compuesto por retribuciones básicas, retribuciones complementarias y otras retribuciones e indemnizaciones:
1. Retribuciones Básicas
Las retribuciones básicas constan de tres elementos: sueldo base, trienios y pagas extras. El sueldo base representa la compensación económica que un soldado recibe por desempeñar sus funciones, variando según su grado de clasificación.
Los trienios son compensaciones económicas otorgadas cada tres años como reconocimiento por el trabajo efectivo realizado durante ese período. Por otro lado, las pagas extras corresponden a compensaciones económicas que se reciben dos veces al año.
Es esencial comprender que la estructura salarial en las fuerzas armadas sigue una organización jerárquica. En consecuencia, los salarios están vinculados a cada uno de los distintos grupos de clasificación:
| Puesto | Grupo de salarial |
|---|---|
| General de Ejército/Almirante General/General del Aire a Teniente/Alférez de Navío | A1 |
| Alférez/Alférez de Fragata a Sargento | A2 |
| Cabo Mayor a Soldado/Marinero | C1 |
| Cabo Primero a SOldado/Marinero | C2 |
2. Retribuciones complementarias
Las retribuciones complementarias están compuestas por: complemento de empleo, complemento específico, complemento de dedicación especial, y gratificación de servicios extraordinarios.
- El complemento de empleo, hace referencia a la retribución económica que tiene cada soldado dependiendo del grado de responsabilidad que desempeñe en el ejercicio de la profesión militar. Este complemento depende directamente de la jerarquización de las Fuerzas Armadas.
- Complemento específico, lo constituye un componente general y un singular. El general, se percibe en función del empleo que tenga, y el singular, en función de las condiciones especiales en las que el soldado realiza su actividad, estas pueden ser; responsabilidad, peligrosidad, reparación técnica, peligrosidad y dedicación del puesto.
- Complemento de dedicación especial, son retribuciones a las actividades extraordinarias, y especial rendimiento. Ejemplo de este complemento son las misiones especiales.
- Gratificación de servicios extraordinarios, son de carácter excepcional.
3. Otras retribuciones e indemnizaciones.
Son retribuciones económicas por vestuario, indemnización por residencia, prestaciones familiares, entre otras.
Normativas y Leyes que Regulan los Salarios Militares en España
- Ley Orgánica de la Defensa Nacional (LODN): Esta ley establece las bases de la organización de la defensa nacional y regula la estructura y funciones de las Fuerzas Armadas en España.
- Ley de la Carrera Militar: Detalla los requisitos para el ingreso, ascensos, deberes y derechos del personal militar, incluyendo aspectos salariales.
- Real Decreto 1074/2015: Este decreto establece el régimen retributivo del personal militar, especificando las cuantías y estructuras salariales.
- Leyes de Presupuestos Generales del Estado: Influyen directamente en la disponibilidad de fondos para los salarios y beneficios del personal militar.
- Orden DEF/1109/2015: Esta orden ministerial regula las escalas y categorías del personal militar.
- Instrucción 9/2016: Detalla los complementos salariales y las compensaciones adicionales para el personal militar.
Es importante tener en cuenta que las leyes y regulaciones pueden cambiar, por lo la información es verificada y actualizada en fuentes oficiales, como el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Como has podido comprobar, el sueldo de un soldado depende de numerosas variables por lo que no es algo que pueda definirse facilmente. No obstante, es importante darse cuenta de que este salario irá incrementando según vayas acumulando más tiempo o tu función dentro del ejército tenga un complemento u otro. Así mismo, como has podido ver, durante tu periodo de formación percibirás una pequeña compensación económica que aunque pequeña siempre viene bien. Por último, desde Academia Dominio os recomendamos siempre no limitaros a quedaros de soldados y valoréis las numerosas opciones de promoción que las Fuerzas Armadas os brindan. Para más información al respecto, os hemos preparado un artículo muy interesante sobre las posibildiades de ascenso, esperamos que os guste.
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