¿Cómo debo afrontar las pruebas psicológicas?

A su vez, este test esta compuesto por una serie de parámetros que son capaces de medir medir 7 aspectos concretos de la personalidad mediante tus respuestas a cada pregunta:

• Sinceridad: En esta prueba, la sinceridad es un aspecto altamente valorado. Si el psicólogo percibe que intentas impresionarlo con respuestas falsas, esto tendrá un impacto negativo en los resultados del test. Es fundamental ser honesto y sincero contigo mismo/a y en tus respuestas.

• Depresión: Las preguntas también tienen como objetivo detectar posibles rasgos de depresión y sus síntomas asociados, como irritabilidad, ansiedad y dificultad para comunicar o expresar emociones y afectos. El psicólogo y el equipo evaluador están interesados en comprender cómo expresas tus sentimientos y cómo te afectan en general.

• Psicopatía: Este rasgo evidencia una tendencia antisocial en la personalidad del entrevistado, caracterizada por la falta de empatía, una actitud manipuladora hacia los demás, la ausencia de afecto y cariño hacia los demás. De esta manera, los psicólogos buscan indagar si tienes conciencia y remordimientos, así como si aceptas los códigos de conducta dentro de los parámetros normales. Estas preguntas también evalúan tu capacidad de tolerancia al estrés y si eres capaz de superar o vivir después de haber experimentado situaciones negativas o traumáticas.

• Paranoidismo: El trastorno paranoide de personalidad, también conocido como paranoidismo, se caracteriza por un proceso de desconfianza hacia los demás. Las personas que lo padecen tienen una creencia arraigada de que la intención de los demás hacia ellos es maliciosa. Por lo tanto, para evaluar esta situación, buscarán observar cómo te relacionas con tu familia, tu entorno y si sigues las normas en tu hogar.

• Psicoticismo: El psicoticismo se refiere a un patrón de personalidad caracterizado por la agresividad y la hostilidad en las relaciones interpersonales. Según Eysenck, esta dimensión se relaciona con la predisposición a comportamientos impulsivos, agresivos y la falta de empatía. Por lo tanto, las siguientes preguntas están diseñadas para determinar si el candidato o candidata tiene una tendencia hacia la mentalidad impulsiva o imprudente, si prefieren ser dirigidos o liderar, y si su personalidad tiende a ser más introvertida o extrovertida.

• Neuroticismo: Además, otro aspecto que se evalúa en este examen personal es cómo respondes a diferentes emociones y si eres capaz de manejarlas en situaciones complejas. Para cualquier miembro de las Fuerzas Armadas, es fundamental contar con la capacidad de controlar y dominar las emociones, así como tener autocontrol.

• Extroversión: Las preguntas de este test de personalidad se diseñan para determinar si tienes tendencias introvertidas o extrovertidas al establecer relaciones y vínculos con las personas, así como evaluar tu capacidad de empatizar con los demás y cómo te relacionas con el entorno que te rodea. Estas preguntas ayudarán a comprender tu estilo de interacción social y cómo te adaptas a diferentes situaciones y contextos.